Kilde: migogaalborg.dk


Nørdernes Paradis

10. nov 2017, kl. 17:11
Skrevet af: Michael Qureshi

 

MigogAalborg kårer i marts 2018 Aalborgs bedste Arbejdsplads. Her præsenterer vi i en række portrætter nogle spændende arbejdspladser. Skal din virksomhed også nomineres? Send en mail til michael@migogaalborg.dk

 


Aalborg er en by der summer af liv og gode tilbud.

Der er store musikoplevelser, højt niveau på spisestederne, nogle af landets bedste sportshold og masser af fede events hver eneste uge.

Men byen er mere end det. Aalborg er også fuld af fede arbejdspladser, kompetencer og specialister. Èn af de arbejdspladser er hjem for en hel masse nørder.

JCD er en af byens veletablerede arbejdspladser. En virksomhed der har leveret it i 27 år. Tekniske løsninger, web-udvikling, grafisk design, serveropsætning, support og udvikling i Microsoft Dynamics.

 


Har mange kasketter på

Vil man være på forkant med udviklingen inden for it, må der en hel del specialister til. Ja, lad os bare kalde dem nørder, om man vil.

“Selv om jeg er ansat som løsningsarkitekt, så får jeg lov til at have mange kasketter på. Det er fagligt spændende og udfordrende at prøve andre roller, end lige præcis dem man er vant til.

Man satser meget på kompetenceudvikling herude, og det er utrolig fedt, at minimum 10 procent af ens arbejdstid er afsat til læring og uddannelse”

Virksomheden har eksisteret i mange år, og har været i stand til at være blandt de førende i landet ved hele tiden at udvikle sig og rekruttere de bedste medarbejdere.

 

Nørd er et positivt begreb

Hos JCD er begrebet ”nørd” ment i den mest positive form. Man bærer faktisk titlen med stolthed.

JCD har godt 65 nørder med titler som Microsoft-konsulenter, webudviklere, designere, udviklere, it-arkitekter og system-specialister.

“Det passer meget godt med Nørdernes Paradis. Herude er vi faktisk stolte af at være nørder. En nørd er en, som er meget engageret og går op i en helt speciel niche. Det må man sige, vi gør meget ud af her, og derfor skaber vi også resultater,” siger Mads Lahrmann, Systemkonsulent.

Han har været ansat i JCD siden 2015.

 

Hos JCD ved man godt, at der skal mere til end uddannelse, spændende opgaver og udfordringer. Arbejdsindhold er klart afgørende for, om medarbejderne har lyst til at blive på arbejdspladsen. Men det kan ikke gøre det alene.

 

 

 

Deler viden på tværs af afdelinger
JCD er en af den slags virksomheder, der altid forsøger at tænke ud af kassen; vende verden på hovedet, abstrahere fra normerne og sætte helt nye standarder.

“Vi er supergode til at arbejde sammen om kunderne. Vi deler viden på tværs af afdelingerne i huset, og på den måde er vi også med til at udvikle os på kryds og tværs af kompetenceområder. Der sidder aldrig nogen med større opgaver alene, der bliver støttet op, og det giver kunden den bedste løsning.

Jeg har set flere gode eksempler på, at man starter et sted og ender et helt andet her i JCD. Vores salgschef i dag startede i teknik eksempelvis. Så der er gode muligheder for at udfordre sig selv fagligt og prøve andre ting,” siger Steffen Blach Andersen, Microsoft Dynamics NAV-konsulent.

Han har været ansat i JCD siden juli 2008.

Hos JCD er der frirum til selv at bringe nye ideer på banen. Er de gode nok, så får medarbejderne lov til at føre dem ud i virkeligheden.

“Har man en ide, så kan man sagtens bringe den på banen, uanset hvor længe man har været i virksomheden. Der bliver lyttet seriøst til alle, og er ideen rigtig god, så får man også lov til at udvikle den til et slutprodukt.

Det er virkelig spændende det med, at vores opgave i bund og grund er, at gøre kundens arbejdsliv lettere,” siger Kim Hesselberg Nedergaard, webudvikler.

 

 
 

Laver mange sociale events sammen
Især det sociale aspekt dyrkes også både fra virksomhedens side. Men medarbejderne skaber også fælleskab på egne initiativer.

“I forhold til tidligere arbejdspladser jeg har haft, kan jeg tydeligt mærke forskel. JCD er en mindre og mere sammentømret virksomhed. Selv om vi er omkring de 65 kollegaer, føles det ikke som mange. Der sker hele tiden noget på den sociale front, som man kan deltage i hvis man har tid og lyst, og elsker jeg at vi arbejder i super kreative omgivelser.

Socialt har vi blandt andet et Superbowl-arrangement hvert år, som medarbejderne selv afholder. Så giver JCD lidt mad og nogle øl. Det er fedt med nogle traditioner blandt kollegaer, som også giver udslag, når vi så samarbejder professionelt,” siger Mads Lahrmann, systemkonsulent.

 

Læs hele artiklen på migogaalborg.dk