Fif til din interne kommunikation

Fif til din interne kommunikation

Hvordan kommunikerer du med dine medarbejdere eller kollegaer?

Intern kommunikation er godt på vej til at blive anerkendt som et vigtigt, strategisk værktøj blandt virksomhedsledere.

Det er der mange gode grunde til.

God intern kommunikation kan nemlig forbedre din virksomheds sammenhængskraft og sikre, at medarbejderne arbejder mod de samme strategiske mål.

Når dine medarbejdere kender strategien, vil de også have større forståelse for ledelsens beslutninger og mere tillid til beslutningstageren … dermed er der også større sandsynlighed for, at de har lyst til at være ambassadører for forretningen.

 

Her får du et par fif til, hvordan god og ærlig kommunikation kan skabe fælles retning, tillid og arbejdsglæde.

1. Skab tillid ved at kommunikere ofte og ærligt.
Involver dine medarbejdere i virksomhedens tanker og mål, og gør det synligt. Hvis alt sker bag lukkede døre, kan det føre til negativ snak i krogene.

 

2. Feedback er vigtig for arbejdsglæden … og dermed også for engagementet.
Ros og giv positiv feedback når dine kollegaer eller medarbejdere har fortjent det, og giv konstruktiv kritik, når det er nødvendigt. På den måde skaber du en positiv kultur, og tillid til at du er ærlig.
Når du synliggør Jeres sejre, skaber du arbejdsglæde og trivsel.

 

Der er mange måder at kommunikere internt på. En af dem kunne være via infoskærm.


Infoskærmen er fleksibel, dynamisk og kan vise opslag på mange skærme - både med billedfiler, tekster eller video.

En af fordelene ved løsningen er, at den kan tilrettes din visuelle identitet.
Også på den måde, er den et fantastisk medie til at dele viden internt med dine medarbejdere.

 

En infoskærm kan ikke gøre det alene, men den kan være et værktøj til din interne kommunikation.

 

Kontakt os på telefon 70 12 00 03

 

Måske er du også interesseret i at læse:

FlexScreen ... når du vil dele informationer
Læs mere